行协调以确保管理不会绕过这些块

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在数十个仓库爆发疫情的背景下恰逢亚马逊于年月重新引入风险补偿在时间和空间上协调了其生产力量召集其联合力量从周一晚上开始在六个仓库中采取了强有力的措施月日至平安夜。尽管这是高峰时刻但亚马逊表示这些动员并没有阻碍送货这更加凸显了中断甚至停止亚马逊流通线路的难度。

尽管在疫情期间的不同时间继续组织活动例如黄金日黑色 手机号码列表 星期五圣诞节和复活节在新冠疫情之前亚马逊的总体结构状况削弱了这种影响。永久合同为工人提供了安全保障可以通过调动他们的生产和结社权力来控制他们的低市场力量而不会危及他们的工作。根据德国劳动关系法工人如果以临时合同为公司工作时间不能超过两年则更有可能在收到永久合同的情况下加入。虽然亚马逊无法合法地阻止德国的工会或工业行动但它可以通过让组织者从事繁重且不受欢迎的任务例如提货来对组织者进行报复。




亚马逊在高峰期转向临时工和季节工所造成的碎片化对其生产能力和结社能力产生了严重影响特别是考虑到这些招聘浪潮与工人影响力更大的季节重叠。如果非永久性工人继续工作他们可能会不情愿地充当罢工破坏者而工人跨境流动加剧了这一现实。。考虑到季节性招聘和亚马逊扩张的步伐对于来说增加其关联和生产能力进入足够的仓库使订单无法轻松地通过其他路线运送虽然很困难但至关重要。